Mikro Yazılım ekibi davetiyle düzenlenen kahvaltı etkinliğine, DEPODER Yönetim Kurulu ve üyeleri katılım sağladı.

Etkinlikte, depolama ve lojistik sektörünün geleceği dijital dönüşüm perspektifiyle ele alınırken; depo yönetim sistemleri, verimlilik artırıcı teknolojiler, entegrasyon süreçleri ve dijitalleşmenin sektöre sağladığı katma değerler üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

Katılımcılar, dijital süreçlerin depolardaki operasyonel verimliliği artırmadaki rolünü değerlendirirken; sektörün geleceğine yön verecek teknolojik gelişmeler, iş birlikleri ve sürdürülebilir büyüme modelleri üzerine değerlendirmelerde bulundu.

Karşılıklı fikir paylaşımı ve networking ortamında geçen etkinlik, sektör paydaşları arasındaki iş birliğini güçlendirmesi ve dijital dönüşüm vizyonuna katkı sağlaması açısından verimli bir buluşma olarak tamamlandı.

Toplantıda dernek faaliyetleri değerlendirildi, üyelerimize katılımcı sertifikaları verildi ve yeni dönem Yönetim Kurulu seçimleri yapıldı.Genel kurulun ardından yeni yönetim kurulu üyeleri göreve başlarken, derneğe uzun yıllardır katkı sağlayan isim Onursal Başkan olarak seçildi.

DepoDer ile Lojistik Dünyasının Kalbi Yeniden Atıyor: Başkan Enver Sedat Güneş ve Güçlendirilmiş Yönetim Kadrosuyla “2026’da Depoculuğun Stratejik Gücü ve Sektörde Yeni Dönem”


İSTANBUL
– Türkiye lojistik sektörünün en kritik halkalarından biri olan depolama ve dağıtım süreçlerinin standartlarını belirleyen Depo Yönetimi Derneği (DepoDer), kurumsal yapısını daha çok güçlendiren tarihi Olağanüstü Genel Kurulu’nu gerçekleştirdi. 6 Aralık 2025 tarihinde İstanbul Byotell’de yapılan toplantıda, derneğin yönetim yapısı genişletildi, tüzükte stratejik değişikliklere gidildi ve Enver Sedat Güneş oy birliği ile Yönetim Kurulu Başkanı seçildi.


Yönetim Kurulu 11 Kişiye Çıktı, Sektörün Temsil Gücü Arttı DepoDer, sektörün büyüyen hacmine ve artan ihtiyaçlarına cevap verebilmek adına yönetim kadrosunu güçlendirme kararı aldı. Tüzük değişikliği ile Yönetim Kurulu asil üye sayısı 7’den 11’e çıkarılarak, sektörün farklı alanlarından daha fazla profesyonelin karar mekanizmasında yer alması sağlandı. Bu hamle, DepoDer’in 2026 yılı için hedeflediği “kapsayıcı büyüme” stratejisinin ilk adımı olarak nitelendiriliyor.


Enver Sedat Güneş: “2026, Otonom Depoların ve Kurumsal Entegrasyonun Yılı Olacak” Genel Kurul sonrası teşekkür konuşmasını yapan DepoDer’in yeni Yönetim Kurulu Başkanı Enver Sedat Güneş, yeni dönemin yol haritasını ve 2026 yılına dair sektör öngörülerini paylaştı. Güneş, şunları kaydetti:
“Bugün yönetim değişikliği yapmıyoruz, bir vizyon güncellemesi yapıyoruz. 2026 yılı, Türkiye depolama sektörü için bir kırılma noktası olacak. Artık sadece ‘raf ve istifleme’ konuşmadığımız; yapay zeka destekli stok yönetimi, otonom araçlar ve yeşil lojistik sertifikasyonlarının standart hale geldiği bir döneme giriyoruz. Tüzüğümüze eklediğimiz ‘Kurumsal Üyelik’ yapısı sayesinde, sektörün dev oyuncularını tüzel kişilikleriyle aramıza katarak, Türkiye’yi global tedarik zincirinin en güvenilir depolama üssü haline getireceğiz.”


Kurumsal Dönüşüm ve İktisadi İşletme Hamlesi Toplantıda alınan kararlarla DepoDer, sivil toplum kuruluşu kimliğinin yanı sıra sektöre ticari ve eğitimsel katkı sağlayacak bir yapıya da kavuştu:
• İktisadi Teşekkül: Dernek bünyesinde ticari faaliyetleri yürütebilecek bir İktisadi İşletme kurulması kararlaştırıldı.
• Kurumsal Üyelik (Kategori 3): Depo ve ilgili işletmelerin kurumsal kimlikleriyle üye olabilmesinin önü açıldı. Bu sayede şirketler, dernekte “Temsilci” atayarak doğrudan söz sahibi olabilecek.
• Onursal Başkanlık: Derneğin geçmiş dönem başkanı Barbaros Aba, sektöre ve derneğe katkılarından dolayı oy birliği ile “Onursal Başkan” ilan edildi.

İŞTE DEPODER’İN “A TAKIMI” (2025-2027) Sektörün önde gelen isimlerinden oluşan ve oy birliği ile seçilen yeni yönetim kadrosu şu şekildedir:
YÖNETİM KURULU
• Başkan: Enver Sedat Güneş
• Başkan Yardımcıları: Günay Güneş, Tuncay Aydın
• Genel Sekreter: Serdar Selen
• Sayman: Mehmet Ekan Oyman
• Üyeler: Recep Koca, İbrahim Uzpeder, Teoman Şen, Mehmet Alp, Ayşe Arar Kurt, Mustafa Burak Nalbant
DENETLEME VE DİSİPLİN KURULLARI Derneğin iç denetim ve disiplin mekanizmaları da sektörün duayen isimlerine emanet edildi. Hüseyin Kazım Suda Denetleme Kurulu Başkanı olurken, İhsan Küllük Disiplin Kurulu Başkanı olarak seçildi.
DepoDer Hakkında Depo Yönetimi Derneği, depo ve dağıtım merkezlerinin verimliliğini artırmak, mesleki standartları belirlemek ve sektör çalışanlarının gelişimine katkı sağlamak amacıyla faaliyet göstermektedir. Yeni dönemde “Kurumsal Üyelik” ve “İktisadi İşletme” vizyonuyla çalışmalarına hız kazandırmıştır.

Depoder olarak, önceki dönem görev yapan yönetim kurulu üyelerimize özverili çalışmaları, katkıları ve emekleri için içten teşekkürlerimizi sunuyoruz. Derneğimize sağladıkları değerli hizmetler, bugün geldiğimiz noktada büyük rol oynamıştır.
Yeni dönemde bu güçlü mirası devralarak çalışmalarımızı daha ileri taşımayı hedefliyoruz.

DEPODER Yönetim Kurulu

Lojistik Hizmet Sağlayıcılar Derneği (Lojider) tarafından 30 Ekim 2025 tarihinde, İstanbul Marriott Hotel Ataşehir’de düzenlenen özel akşam yemeğinde sektörün önde gelen sivil toplum kuruluşlarının başkan ve temsilcileri bir araya geldi. Etkinlikte sektörün güncel gelişmeleri, iş birliği fırsatları ve geleceğe dönük hedefler üzerine samimi bir ortamda görüş alışverişinde bulunuldu.

Toplantıya;
DTD, UND, UTİKAD, AND, TND,
END, LODER, TÜMKON, DEPODER,
GAİD, İGMD ve DEFMED Dernek Başkanları katılım gösterdi.

Güzel bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, lojistik sektörünün geleceğine dair ortak vizyon vurgulanırken, dayanışma ve iletişimin önemine dikkat çekildi.

Depoder olarak, lojistik ve depolama sektörünün önemli buluşma noktalarından biri olan Hub of Warehouse Fuarı’na katıldık.

Fuar kapsamında sektör temsilcileriyle bir araya gelerek güncel gelişmeleri değerlendirme ve fikir alışverişinde bulunma fırsatı bulduk. Dernek olarak amacımız, üyelerimizi ve sektörümüzü en iyi şekilde temsil etmek, ortak sorunlara çözüm aramak ve geleceğe dair vizyonumuzu paylaşmaktır.

Katılımımızla birlikte Depoder’in sektörel dayanışmayı ve iş birliğini güçlendirme misyonunu bir kez daha vurgulamaktan mutluluk duyuyoruz.

Fuarda bizlere gösterilen ilgi ve destek için teşekkür eder, sektörümüzün gelişimine katkı sağlayacak tüm etkinliklerde yer almaya devam edeceğimizi belirtmek isteriz.

DEPODER olarak, sektörümüzün stratejik gelişimine yönelik temaslarımız kapsamında Lojistik Derneği (LODER) Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Mehmet Tanyaş’ı makamında ziyaret ettik.

Görüşmede, lojistik ve tedarik zinciri yönetiminin ülkemiz için taşıdığı kritik rolün altı çizilirken, özellikle afet lojistiği alanında kamu, sivil toplum ve özel sektör arasında geliştirilebilecek iş birliği modelleri değerlendirildi. Kriz anlarında etkin müdahale kapasitesini artıracak entegre çözümlerin geliştirilmesi adına ortak çalışmalar yürütmenin önemi vurgulandı.

DEPODER olarak, afet süreçlerinde operasyonel koordinasyonu güçlendirmek ve ülkemizin lojistik altyapısını daha dayanıklı hale getirmek adına tüm paydaşlarımızla iş birliğine açık olduğumuzu bir kez daha ifade ettik.

Nazik ev sahipliği ve sektörümüzün gelişimine yönelik yapıcı katkıları için LODER Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Mehmet Tanyaş’a teşekkür ederiz.

DEPODER, lojistik ve depo yönetimi alanında ortak akıl ve sürdürülebilir çözümler üretme vizyonuyla çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir.

DEPODER olarak, lojistik sektörünün nitelikli iş gücü ihtiyacına yönelik stratejik çözüm arayışlarımız doğrultusunda, Lojistik Yönetimi Derneği (LOJİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Kayıhan Turan’ı ziyaret ettik.

Gerçekleştirilen görüşmede, mesleki ve teknik eğitimin sektörel ihtiyaçlarla daha güçlü bir uyum içinde yapılandırılması gerekliliği ön plana çıktı. Özellikle meslek liselerinde yer alan “Lojistik ve Ulaştırma” programlarının yeniden ele alınarak, uygulamaya dönük ve sahada karşılık bulan bir eğitim modeline dönüştürülmesinin önemine dikkat çekildi.

Depo operasyonlarında görev alan mavi yaka çalışanlara yönelik daraltılmış meslek tanımlarının oluşturulması, Milli Eğitim Bakanlığı nezdindeki protokol süreçleriyle birlikte değerlendirildi. Bu kapsamda, lise ve yükseköğretim düzeyindeki lojistik programlarının içeriklerinin sektör gerçeklerine uygun şekilde revize edilmesi gerektiği vurgulandı.

DEPODER olarak, lojistik sektörünün sürdürülebilir gelişiminde insan kaynağının niteliğinin belirleyici bir unsur olduğuna inanıyor; bu anlayışla kamu, sivil toplum ve özel sektör paydaşlarıyla iş birliğimizi geliştirmeyi sürdürüyoruz.

Nazik ev sahipliği ve değerli katkıları için LOJİDER Başkanı Sn. Kayıhan Turan’a teşekkür ederiz.

DEPODER olarak, 13 Mayıs 2025 tarihinde Kızılay Lojistik Genel Müdürü Sn. Şevki Uyar ve değerli ekibini ziyaret ettik. Gerçekleştirilen toplantıda, lojistik ve depo yönetimi alanında AFAD ile yürütülen yasal düzenlemeler, uygulamalar ve mevzuatlar bütüncül bir bakış açısıyla ele alındı.

Afet lojistiği kapsamında kamu ve sivil toplum iş birliğinin önemi bir kez daha vurgulanırken; AFAD’a ilişkin kurul süreçlerinde alınan kararların doğrudan Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşındığı bu yapı içerisinde, DEPODER’in sürece aktif katılımının stratejik katkılar sağlayacağı ifade edildi.

DEPODER olarak; afetlere hazırlık, müdahale ve yeniden yapılanma süreçlerinde lojistik operasyonların güçlendirilmesine yönelik kamu, sivil toplum ve özel sektör arasındaki iş birliklerini öncelikli çalışma alanlarımız arasında konumlandırıyoruz.

Nazik ev sahiplikleri ve iş birliğine açık yaklaşımları için başta Sn. Şevki Uyar olmak üzere tüm Kızılay Lojistik ekibine teşekkür ederiz.


🚚 Lojistik sektörünün dönüşüm sürecinde teknolojik yenilikler ve çoklu taşıma sistemleri her zamankinden daha fazla önem kazanıyor. Bu kapsamda DEPOder olarak, 17-19 Nisan tarihleri arasında düzenlenecek olan CNR Lojistik ve Taşımacılık Fuarı 2025’te sektör profesyonelleriyle bir araya gelmekten büyük heyecan duyuyoruz.

📌 18 Nisan günü saat 16.30 – 17.15 arasında, Yönetim Kurulu ve Teknoloji Komitesi Üyemiz Tuncay Aydın,
🎤 “Çoklu Taşımacılık ve Depolarda Yeni Teknolojiler” başlıklı sunumuyla sahnede olacak.

Bu özel oturumda depolama süreçlerinde dijitalleşme, entegre taşıma sistemleri ve sürdürülebilir çözümler gibi geleceği şekillendirecek konular ele alınacak.

Geleceğin lojistiğine birlikte yön verelim. 🙌

Depo Yönetimi Derneği (DEPOder) olarak teknolojik dönüşümün nabzını tutmaya devam ediyoruz. Yönetim Kurulu Üyemiz Tuncay Aydın, katılım sağladığı zirvede depo ve dağıtım süreçlerinde öne çıkan teknolojik gelişmeleri, sektöre yön veren stratejik yaklaşımları ve dijitalleşmenin operasyonel verimlilik üzerindeki etkilerini katılımcılarla paylaştı. Otonom sistemler, yapay zekâ destekli stok yönetimi, sürdürülebilir lojistik uygulamaları ve blokzincir tabanlı çözümler gibi birçok başlığın ele alındığı zirve, lojistik ve tedarik zinciri alanında dönüşümün kilometre taşlarından biri oldu.

Depo Yönetimi Derneği (DEPOder) Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Barbaros Aba, lojistik sektörünün önde gelen yayın organlarından Yeşil Lojistikçiler’e verdiği röportajda, sektörün güncel ihtiyaçlarını ve depo yönetiminin stratejik önemini detaylarıyla değerlendirdi. Sayın Aba, özellikle mavi yaka personel istihdamında yaşanan sorunlara dikkat çekerken, bu alandaki sürdürülebilirliğin sağlanabilmesi için kadın iş gücünün sektöre daha aktif şekilde dahil edilmesinin gerekliliğini vurguladı. Röportajda ayrıca otomasyon, yazılım temelli süreçler, insan kaynağının niteliği ve dijital dönüşüm gibi birçok yapısal konuya da değinildi. Depo yönetiminin yalnızca operasyonel bir süreç değil, aynı zamanda teknoloji, veri ve insan kaynağının kesişim noktasında yer alan stratejik bir alan olduğunu belirten Aba, DEPOder’in bu dönüşümde oynadığı rolü ve sektöre yönelik vizyonunu kamuoyuyla paylaştı. Röportajın tamamına Yeşil Lojistikçiler’in web sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.

https://www.yesillojistikciler.com/roportaj/depolarda-mavi-yakali-personel-istihdaminda-ciddi-problem-var-cozum-kadin-isgucun/22398